Equité, diversité, inclusion

Pour réussir, vous devez savoir vous différencier. Et quel Meilleur moyen que d’aimer la difference ?
Chez Biocodex, la difference est une opportunité. Et l’inclusion est un choix.
Nos collaborateurs vous le racontent mieux que nous.

Politique talents et formations

Nous vivons dans un monde en constante évolution. Et pour relever les défis qui en découlent, nous devons évoluer en tant qu’entreprise. Et qui inspire l’entreprise ? Nos collaborateurs!
C’est pourquoi nous investissons constamment dans le développement de nos employés par le biais de formations et de programmes dédiés.
Il y a quelques années, nous avons créé le programme B-Come, conçu pour aider nos employés à devenir la meilleure version d’eux-mêmes. Pour ce faire, nous travaillons à la fois sur les compétences techniques et personnelles, tant au niveau individuel que collectif.
B-Come est un processus de co-construction et c’est ce qui fait son succès.

Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle

Chez Biocodex, nous attachons une grande importance à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. En collaboration avec nos employés, nous réfléchissons aux meilleures solutions pour y parvenir. Nous jouons collectif. Nous nous écoutons les uns les autres et cherchons ensemble les solutions que ce défi exigeant exige de nous. Le développement d’une politique de travail à domicile moderne et solide en est un parfait exemple.

Nous prenons également de nombreuses initiatives pour promouvoir la santé mentale et physique de nos employés. Un esprit sain dans un corps sain est un message que nous transmettons non seulement à nos patients mais aussi à nos employés.

La digitalisation

Il y a plusieurs années, Biocodex a commencé à digitaliser ses outils internes pour simplifier les opérations au quotidien afin que nos équipes puissent se concentrer sur un travail qui apporte une réelle valeur ajoutée.

Biocodex propose aujourd’hui un environnement de travail numérique qui favorise le développement des compétences et la collaboration à tous les niveaux de l’organisation grâce à des outils dédiés. C’est le cas de B-linked, une plateforme de collaboration à 360 ° qui utilise les dernières technologies numériques pour organiser le travail le plus efficacement possible.